Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида второй категории № 9 "Солнечный" Каменского района Ростовской области
Договор с родителямиДоговор между МБДОУ детским садом № 9 «Солнечный» и родителями (законными представителями) ребёнка, посещающего МБДОУ. п. Чистоозёрный ____________________________2014 г. муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида второй категории №9 «Солнечный» Каменского района Ростовской области, именуемое в дальнейшем МБДОУ, в лице заведующего МБДОУ Евтуховой Галины Викторовны,действующего на основании Устава МБДОУ и лиценцией , с одной стороны, и родителем (законным представителем), именуемым в дальнейшем «Родитель» (Ф.И.О родителя) ____________________________________________ ___________________________________________________________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора 1.Учреждение предоставляет Родителю дошкольные образовательные и иные дополнительные образовательные услуги на основании Федерального закона об образовании в Российской Федерации № 273-ФЗ от 29.12.2012 года и приказа Минобрнауки России от 17.11.2013 года № 1155(ФГОСТ дошкольного образования,Стандарт). Наименование и качество, которых определено настоящим договором, а Родитель обязуется исполнять принимаемые по договору обязательства.
II. Обязанности сторон Учреждение обязуется: 1.Зачислить ребенка _________________________________________________________________________________________________________(Фамилия имя отчество ребенка , дата рождения) в группу _____________________________________________ на основании заявления родителя (законного представителя), путевки Отдела образования № _____________________ Каменского района Ростовской области на предоставление места в ДОУ, медицинского заключения, и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). 2.Обеспечить разностороннее развитие ребёнка с учётом возрастных и индивидуальных особенностей ,развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей. 3.Осуществлять индивидуальный подход к ребенку, учитывая особенности его развития. Заботиться об эмоциональном благополучии ребенка. 4.Знакомить родителей с Уставом МБДОУ, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с основными общеобразовательными программами и другими документами, регламентирующими образовательную деятельность. 5.Обучать ребенка в соответствии с образовательной программой ДОУ. 6.Организовать предметно-развивающую среду в детском саду (помещение, оборудование, игрушки, учебно-наглядные пособия). 7.Организовать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы. 8.Обеспечить ребенка сбалансированным питанием, необходимым для нормального развития . 9.Медицинское обслуживание в детском саду осуществляют органы здравоохранения в соответствии с договором ЦРБ п.Глубокий, лечебно-профилактические мероприятия, прививки по плану(прививаются дети только с письменного согласия родителей). 10.Сохранять место за ребенком на время его болезни санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей и временного отсутствия Родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, сессия, и пр.) по письменному заявлению родителя (законного представителя) в летний период до 90 дней (Закон РФ №273 – ФЗ от 01.09.2013 «Закон об образовании в Российской Федерации»). 11.Оказывать квалифицированную консультативную и методическую помощь Родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития ребёнка. 12.Переводить ребенка в следующую группу в соответствии с возрастом. 13.Детский сад работает в режиме пятидневной рабочей недели и нахождение детей с 7.00. до 19.00. В предпраздничные дни до 18.00 , праздники по календарю. 14.Сотрудники детского сада имеют право: 1.на защиту чести и человеческого достоинства; 2.требовать от родителей выполнения договорных обязательств. III. Родитель обязуется 1.Соблюдать Устав ДОУ, а так же режим ДОУ и настоящий договор. 2.Оплачивать социальные услуги за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательную программу в сумме, установленной администрацией Каменского района Ростовской области в размере 31 руб (за 1 день на 01.06.2014 года), а так же дополнительные образовательные услуги, выходящие за рамки государственного образовательного стандарта на договорной основе. 3.Вносить плату за содержание ребенка не позднее 10 числа текущего месяца, в сумме утвержденной Учредителем. 4.Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя его лицам, не достигшим 14 – летнего возраста или посторонним лицам, не предупредив об этом заранее сотрудников детского сада. 5.Приводить ребенка в детский сад здоровым, в опрятном виде, чистой одежде и обуви. 6.Информировать ДОУ о предстоящем отсутствии ребенка, его болезни в тот же день, предупреждать о выходе с больничного листа, из отпуска накануне. 7.Взаимодействовать с ДОУ по всем направлениям воспитания и обучения детей. Оказывать ДОУ посильную помощь в реализации уставных задач: охрана жизни, оздоровление, гигиеническое, культурно-эстетическое, трудовое, экологическое воспитание в семье. Оказывать помощь в создании необходимых условий для развития ребёнка. 8.Забрать ребёнка из детского сада в случае болезни, а так же в случае аварии, пожара, землетрясения, наводнения, в течение часа, после получения информации. 9.К новому учебному году родители приобретают канцтовары и печатную литературу индивидуально для своего ребёнка, согласно возраста. IV. Детский сад имеет право: 1.Денежные средства, получаемые за содержание детей в МБДОУ в виде родительской платы, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ. Использование средств родителей, поступивших за содержание детей в МБДОУ, производится на материально-техническое обеспечение: -оплату продуктов питания, приобретение мебели, игрушек, инвентаря, технологического и учебного оборудования. текущий ремонт зданий и оборудования, устройства малых архитектурных форм, организацию и проведение культурно- массовых мероприятий для воспитанников и другие расходы, связанные с деятельностью детского сада. 2.Не принимать ребёнка в детский сад, в соответствии с требованием СаНПиНа, при отсутствии света, воды, низком температурном режиме, а так же без справки от врача при отсутствии более трёх дней. 3. Отчислить ребенка из детского сада при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в детском саду. 4.В случае задолженности по оплате более 30 дней требовать оплаты за предоставленные социальные услуги через суд. 5.Предоставить ребенку дополнительные платные услуги по желанию родителей. 6.Вносить предложения по совершенствованию и воспитанию ребенка в семье. 7.Посещать семью ребенка с целью ознакомления условиями жизни ребенка. 8.Администрация ДОУ имеет право объединять группы в летний период, если списочный состав не соответствует заявленной норме наполняемости. 9.Администрация ДОУ имеет право расторгнуть настоящий договор досрочно при систематическом невыполнении «Родителем» своих обязательств, уведомив «Родителя» за 7 дней, а так же в случае непредвиденных ситуаций, в т.ч. техногенного характера. 10. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, будут разрешаться путём переговоров на основе действующего законодательства и обычаев делового оборота. В случае не урегулирования в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
V. Родитель имеет право: 1.принимать участие в работе Совета педагогов ДОУ с правом совещательного голоса; 2.вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных услуг в ДОУ; 3. заслушивать отчёты заведующей ДОУ и педагогов о работе с детьми в группе; 4.На получение в порядке, установленном Учредителем, компенсационной части платы за содержание ребёнка в детском саду, при наличии всех подтверждающих документов в размере: На 1 ребенка-20% на 2 ребенка-50% на 3 ребенка -70% Компенсация части родительской платы предоставляется всем родителям (законным представителям) на основании ст. 65. Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ. 5. Льготы по родительской плате в МБДОУ, установлены Положением и предоставляются родителям (законным представителям) при наличии документов. подтверждающих право на их получение. Право на льготу по родительской плате подтверждается родителем (законным представителем) в сроки, определенные приложением к положению. В течение 10 дней после прекращения оснований для предоставления льготы родитель (законный представитель) должен уведомить об этом МБДОУ. В случае если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями) в сроки, предоставление льготы по родительской плате прекращается. Родителям (законными представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований, по их выбору. 6.Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных услуг. 7.Заслушать отчеты воспитателей и заведующей о работе с детьми в группе. 8.Оказывать финансовую или иную помощь ДОУ направленную на улучшение условий нахождения детей в детском саду, а также в ремонте помещений и оборудования детского сада. 9.Принимать участие в конкурсах ДОУ и субботниках организованных учреждением. 10.Принимать участие в проверках по питанию, санитарному состоянию, через представителей Управляющего совета, родительского комитета. Участвовать в «Дне открытых дверей», а так же в подготовке и проведении общественных мероприятий. 11.Выбирать и быть избранным в Родительский комитет, Управляющий совет детского сада. 12.Требовать выполнения Устава и настоящего договора. 13.Требовать предоставление ребёнку присмотра, ухода и укрепления его здоровья, воспитания и обучения на условиях предусмотренных настоящим договором. 14.Доводить до сведения руководства детского сада факты невыполнения договорных обязательств со стороны сотрудников, в письменном виде, в случае непринятия мер администрацией, обращаться к Учредителю (отдел образования). 15.Расторгнуть договор в одностороннем порядке (уход, перевод) уведомив ДОУ за 5 рабочих дней. 16.Договор действует с момента подписания и может быть продлен, изменен, дополнен по соглашению сторон. Изменения и дополнения оформляются в форме приложения к договору. VI. Ответственность сторон. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее исполнение обязательств. Детский сад не несёт ответственности за вещи принесённые ребёнком в детский сад, не связанные с образовательным процессом и их необходимостью. VII. Срок действия договора: 1. Договор действует с момента его подписания до достижения ребёнком школьного возраста (7 лет) и может быть, расторгнут, продлён или изменён по письменному соглашению сторон. 2.Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр хранится в МБДОУ, другой – у Родителя.
VIII.Реквизиты сторон:
Я________________________________________________________(Ф.И.О.) Ознакомлена (н) с Уставными документами ДОУ. Положением о ДОУ, законом об образовании № 273-ФЗ от 29.12.2012. Образовательной программой ДОУ. ___________ _____________ __________________ Дата подпись расшифровка подписи. 24 октября 2014 в 14:54
|
Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.